Bei einer Geschlechtsumwandlung \u00e4ndert sich nicht nur das eingetragene Geschlecht im Zentralen Personenstandregister (ZPR), sondern auch gleichzeitig das Pensionsantrittsalter. So erging es auch einem 60-j\u00e4hrigen Steirer, welcher bei der Beantragung der Alterspension eine Absage erhielt, da f\u00fcr ihn nun das m\u00e4nnliche Antrittsalter von 65 gelte. <\/p>\n\n\n\n
Aufgrund dieser Absage ging Transgender Mann vor Gericht, da er die letzten 60 Jahre eine \u201ctypisch weibliche Erwerbsbiografie<\/a>\u201d und dementsprechend Anspruch auf Pension habe. Dies wurde in erster Instanz beim Landesgericht Graz abgewiesen und diese Entscheidung im weiteren ebenfalls vom Oberlandesgericht best\u00e4tigt.<\/p>\n\n\n\n Das f\u00fcr dieses Urteil ausschlaggebende Indiz ist der Stichtag der Eintragung im ZPR, dem Monatsersten nach der Antragstellung. Der OGH entkr\u00e4ftet<\/a> die Beschuldigung, dass der Fall dem Gleichheitssatz widerspreche. Wenn nun einer 60-j\u00e4hrigen Transgender Frau der Pensionsantritt verweigert werden w\u00fcrde, dann w\u00fcrde hierbei die Frau aufgrund ihres Geschlechts diskriminiert werden.<\/p>\n\n\n\n